【会社にいるNG同僚】他人ウォッチャー系・グチグチ女王様

～人のことばっかり気にして、自分には何も向き合わない～

職場に必ず1人はいる、「他人が気になって仕方がない人」。
今日紹介するのは、そんな中でも特にタチが悪い、「グチグチ女王様タイプ」の同僚です。

■ とにかく人の行動が気になる病

この手の人は、仕事に集中するよりも、人の粗探しにエネルギーを注いでいます。

例えば、ある日の朝のこと。

「〇〇さん、今日もギリギリ出社だったね。あの人、いつも定時5分前にしか来ないよね」

「この間も□□さん、また会議で発言しなかったよ。ああいうのってどうかと思わない？」

「ねぇ、どこ行くの？どこ行ってきたの？」

いや、見てるね〜。

見張ってるのかと思うほどに、他人の行動を逐一チェック。

こちらが普通に朝のメールを整理してる横で、隣から延々とそんな「どうでもいい実況中継」が聞こえてきて、朝イチからうんざり。

■ 口癖は「私は気にしちゃうタイプなの！」

じゃあ「そこまで気にしなくていいんじゃない？」と言ってみたこともあります。

でも返ってくるのはお決まりのフレーズ。

• 「でも目に入るんだもん」
• 「私って、そういうの気になっちゃう性格だから」
• 「スルースキルないのが悩みなのよね〜」

……悩んでる風だけど、改善する気ゼロ。

むしろ「気にする私＝繊細で真面目で観察力のある私」みたいな自己肯定に酔っている様子すらある。

さらに、「私がストレス感じてるのは、周りのせい！」と、原因は常に“他人”にある設定。

■ アドバイスを一切受け入れない「できない教」

「そういうの、いちいち気にしないほうが楽だよ」と言っても、またまた返ってくるのは、

• 「でも私は切り替えられないタイプなの！」
• 「簡単にできるなら誰も苦労しないわよね？」

はい、出ました。できない教。

他人をジャッジするのはやめないのに、自分は1ミリも変えるつもりがない。

ここまでくるともう、「愚痴りたいだけ」なのが透けて見えるし、正直、巻き込まれているこちらのほうがダメージを受けている。

■ 被害者意識 × 上から目線 ＝ 最強に疲れる

このタイプ、根本にあるのは被害者意識です。

「私はいつも周りに振り回されてイヤな思いをしている」という思考。

でもその一方で、やたらと上から目線の発言も多い。

• 「あの人、もっと周りを見たほうがいいと思うわ〜」
• 「普通はああいう時、手伝うよね。私はそうしてきたし」
• 「ま、私だったらあんなミスしないけど？」

口では「ストレス溜まる」「つらい」って言いながら、ちゃっかり他人に点数をつけて自分のほうが上だと確認してる。

ほんと、「自分が一番女王様」だと思ってるんでしょうね。

■ 一緒にいるだけで消耗する

こういう人と同じチームにいると、本当に消耗します。

話せば話すほど空気が重くなり、こちらのメンタルも引きずられる。

何より、前向きな仕事の話が一切できない。

仕事の話が人の悪口→上司への愚痴→会社の体制への不満と、話題は常に“外”へ向かってマイナスの連鎖。

そのくせ、「でも私は悪くない」「私が正しい」と、自分の足元は一切見ない。

一度「で、あなたはどうしたいの？」と聞いたことがありますが、答えは「別に...私はただ言いたいだけだから」でした。

……心底、脱力。

■ 他人は変えられない。変えられるのは自分だけ

何度でも言いますが、他人は変えられません。

人の悪いところばかり見つけて文句を言っても、何も変わらない。

幸せや快適さは、自分の受け取り方次第です。

でも、こういう人ってずっと「誰かが変わってくれるのを待ってる」。

自分から動かない限り、永遠にそのループから抜け出せません。

■結局、一番嫌われているのは“あなた”です

その結果は毎回文句言ってる相手からも『あの人は私が嫌いだろうけど、私はあの人がもっと嫌い！』と言われる始末。

自分は他人のダメ出ししてるつもりが、結局一番言われてる側になっているという悲しい結末…

これってホントに『裸の王様』だよね～

かわいそうの一言だよ。

■ まとめ：人のことより、自分を整えよう

「人のあら探し」に必死になる前に、まずは自分を整えること。

これができてない人が、どれだけ周りにダメ出ししても、説得力ゼロなんです。

そういう意味ではこのタイプ、「他人のことをとやかく言っている自分」をもう一度見つめ直してほしい。

自分の不機嫌を、他人で埋めないでほしい。

周囲の人間は、あなたのカウンセラーではありません。